Статус темы: Тема закрыта, ответ в этой теме невозможен.

Трудовые будни Гейба Ньюэлла

Valve приятно удивил нас анонсом steam box, но все же нам интересно, что они затевают. И приоткрыть занавес решил Гейб Ньюэлл дав интервью газете washington post. Давайте разберемся, что у этих журналюг получилось выведать у Гейба.
  1. vkontakte
  2. mail
  1. AZZIMYTIK

    Оффлайн
    +20

    Сообщений: 106

    Симпатий: 29

    Трофеев: 15

    -Гейб, расскажите пожалуйста о работе в Valve.

    Компания стремительно развивается. На данный момент это хорошая новость, однако наша промышленность не меняется так быстро. К примеру мы можем создать игру, но пройдет совсем не много времени до следующей её части и ситуация может радикально измениться. Нам нужны люди, которые могут адаптироваться под подобные ситуации. Мы стараемся не отставать от будущего, меняем методы и подходы к созданию игр. Поэтому в Valve другие требования к кадрам.

    -Гейб Ньюелл.
    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    -Какие стимулы вы даете сотрудникам?


    Мы тратим много времени, на разъяснение всех бонусов для сотрудников, которые мы даем. Для того чтобы они не тратили зря время, пытаясь обмануть систему, у нас они просто верят, что если они работают, то получают все деньги, которые они заслуживают. Мы также спрашиваем людей: "мы хотим, чтобы вы были здесь еще десять лет, что мы можем для вас сделать?". Довольно часто эти ответы бывают частными. Мы решаем их проблемы и в итоге они становятся по-настоящему талантливыми кадрами. Для нас ценен каждый сотрудник, и мы стараемся доказать ему его значимость и важность.

    Гейб НьюэллГейб Ньюэлл.
    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    -В последнее время у людей сложилось мнение, что вы может взять на работу людей без дипломов, которые показали свои возможности проделав большой объем работ при создании модов.


    Ну, традиционная аттестация не решает будет человек успешен или же нет. Одна из вещей, которой вы должны обладать в нашем деле, чтобы добиться успеха является способность быстро реагировать на реакции людей. Вы можете взять десять человек и дать им одно и то же задание, к примеру написать пост на форуме и только один из них справиться. Поэтому тот факт, что кому-то удалось построить корабль и выйти на нем в большое плавание, говорит о том, что не все зависит от диплома. Большинство людей, которые в итоге стали успешными имели хорошие оценки, думаю это ортогонально, нет никакой точной информации об этом. Вы с таким же успехом может создать сайт и обзавестись кучей поклонников. В конечном итоге способность привлечь и развлечь аудиторию является более главной чертой в данном деле.

    Гейб Ньюэлл.Гейб Ньюэлл.
    Drov4ik нравится это сообщение.

    <img src="http://1game.ua/uploads/monitoring/banner_3052.jpg" />

    26 апреля 2014 - 08:49 / #1

Статистика форума, пользователей онлайн: 64 (за последние 15 минут)

Все материалы на форуме предоставляются участниками.

Если распространяете информацию с сайта, старайтесь всегда указывать ссылку на исходную статью, спасибо!