Корпорация BlackWood - это новое игровое сообщество. Для активного голосового общения, совместных многопользовательских и кооперативных игр и веселого общения.Ссылка на канал в DISCORD: https://discord.gg/Uv8DYQt
Устав корпорации:
Цели и задачи.
– создание сильного клана (дома, гильдии и т.п.), ведущего активную политическую, ПВЕ и ПВП-направленную деятельность, и играющего важную роль в ключевых направлениях жизни сервера. Первичной задачей является обеспечение контроля на территориях и в сферах игрового геймплея, которые попадают в зону наших интересов.
Основные обязанности участников
- участник обязан придерживаться текущей внутренней и внешней политики корпорации. - участник по возможности должен принимать участие в мероприятиях кланов и корпорации в целом. - участник обязан присутствовать в голосовом чате во время собраний, рейдов, боёв за территории и других обязательных мероприятий. - также участникам рекомендуется учиться на своих ошибках. Если вам хотят помочь, лучше принять эту помощь или хотя бы выслушать - в случае перспектив на отсутствие участника длительное время (более 5 дней), он обязан заранее оповестить об этом руководство корпорации.
Категорически запрещено!
- игра в “двойного агента”, быть в составе двух кланов (гильдий, домов) одновременно двумя персонажами. - выражать мнение от лица корпы (не обладая соответствующими полномочиями) как в играх, так и вне ее – на серверах Discord, форумах, порталах, блогах и т.п. (свое личное мнение вы можете выражать без проблем) - В общих чатах (глобальном и клановом чатах) запрещено оскорбление других участников нашего сообщества.
Ранги и субординация
- корпорация имеет смешанную структуру. Основой корпорации являются – Глава, замы, лидеры кланов, офицеры и постоянные консты, распределенные по проектам и имеющие четко определенного лидера, прайм-тайм, собственные цели, приоритеты и экономическую политику. - все проблемы консты в целом решаются офицерами клана (гильдии, дома). При невозможности решения проблемы ее решает лидер клана. Офицеры формирует консту, ее цели и расписание на свое усмотрение, если это не противоречит общему курсу корпорации. При нехватке офицеров, глава гильдии сам занимается организационными вопросами. - цели и задачи корпорации имеют самый высокий приоритет, цели и задачи кланов стоят на втором месте, далее идут задачи консты. - игровые ресурсы в клане распределяются лидером клана. - решения по развитию клана принимает либо лидер клана, либо руководство корпорации. В некоторых случаях решения принимаются путем общего голосования всех участников.
Иерархия корпорации
- Общая последовательность иерархии корпорации из себя представляет: глава корпорации, заместители главы, лидеры кланов, офицеры, участники, рядовые. - глава корпорации - может быть только один, за ним всегда стоит окончательное решение, является связующим звеном в корпорации. Может изменять устав, исключать, менять структуру, ставить задачи остальным участникам, занимается организационными вопросами и т.д. Может совмещать должность лидера клана в определенном проекте. - заместитель главы корпорации - замещает главу, контролирует развитие кланов в, закрепленных за ним, проектах. Может совмещать должность лидера клана в определенном проекте. - лидер клана - руководит кланом в определенном проекте, занимается развитием, внешней политикой и общими и организационными вопросами клана. - офицеры - назначаются лидерами кланов, каждый для своего проекта, а также, исходя из специфики и направленности проекта (игры) наделяются определенными полномочиями и обязанностями внутри клана. - участник - основная штатная единица клана (одного или нескольких в рамках корпорации) и корпорации в целом
Система предупреждений!
- каждый участник имеет право на одно предупреждение, на втором его ожидает исключение, если участник раскаивается, то ему дается еще один шанс, если и этот шанс был потрачен, то он будет исключен!
Порядок приёма новых участников.
- Игрок собеседуется с любым из рекрутеров в голосовом канале. - игрок должен указать в каких проектах он будет участвовать - глава корпорации или замы назначают роли и распределяют по проектам
Символика сообщества
- Участникам корпорации разрешается использовать символику как внутри игр, так и на внешних ресурсах с целью рекламирования игрового сообщества. - Запрещается изменять базовые цвета символики без согласия руководства Устав может меняться только главой корпорации. Устав принят и утвержден. Обязателен для исполнения ВСЕМИ участниками сообщества.
Сообщение отредактировал andreysov_igor 8 декабря 2019 - 14:31
Новое сообщение
– создание сильного клана (дома, гильдии и т.п.), ведущего активную политическую, ПВЕ и ПВП-направленную деятельность, и играющего важную роль в ключевых направлениях жизни сервера. Первичной задачей является обеспечение контроля на территориях и в сферах игрового геймплея, которые попадают в зону наших интересов.
- участник обязан придерживаться текущей внутренней и внешней политики корпорации.
- участник по возможности должен принимать участие в мероприятиях кланов и корпорации в целом.
- участник обязан присутствовать в голосовом чате во время собраний, рейдов, боёв за территории и других обязательных мероприятий.
- также участникам рекомендуется учиться на своих ошибках. Если вам хотят помочь, лучше принять эту помощь или хотя бы выслушать
- в случае перспектив на отсутствие участника длительное время (более 5 дней), он обязан заранее оповестить об этом руководство корпорации.
- игра в “двойного агента”, быть в составе двух кланов (гильдий, домов) одновременно двумя персонажами.
- выражать мнение от лица корпы (не обладая соответствующими полномочиями) как в играх, так и вне ее – на серверах Discord, форумах, порталах, блогах и т.п. (свое личное мнение вы можете выражать без проблем)
- В общих чатах (глобальном и клановом чатах) запрещено оскорбление других участников нашего сообщества.
- корпорация имеет смешанную структуру. Основой корпорации являются – Глава, замы, лидеры кланов, офицеры и постоянные консты, распределенные по проектам и имеющие четко определенного лидера, прайм-тайм, собственные цели, приоритеты и экономическую политику.
- все проблемы консты в целом решаются офицерами клана (гильдии, дома). При невозможности решения проблемы ее решает лидер клана. Офицеры формирует консту, ее цели и расписание на свое усмотрение, если это не противоречит общему курсу корпорации. При нехватке офицеров, глава гильдии сам занимается организационными вопросами.
- цели и задачи корпорации имеют самый высокий приоритет, цели и задачи кланов стоят на втором месте, далее идут задачи консты.
- игровые ресурсы в клане распределяются лидером клана.
- решения по развитию клана принимает либо лидер клана, либо руководство корпорации. В некоторых случаях решения принимаются путем общего голосования всех участников.
- Общая последовательность иерархии корпорации из себя представляет: глава корпорации, заместители главы, лидеры кланов, офицеры, участники, рядовые.
- глава корпорации - может быть только один, за ним всегда стоит окончательное решение, является связующим звеном в корпорации. Может изменять устав, исключать, менять структуру, ставить задачи остальным участникам, занимается организационными вопросами и т.д. Может совмещать должность лидера клана в определенном проекте.
- заместитель главы корпорации - замещает главу, контролирует развитие кланов в, закрепленных за ним, проектах. Может совмещать должность лидера клана в определенном проекте.
- лидер клана - руководит кланом в определенном проекте, занимается развитием, внешней политикой и общими и организационными вопросами клана.
- офицеры - назначаются лидерами кланов, каждый для своего проекта, а также, исходя из специфики и направленности проекта (игры) наделяются определенными полномочиями и обязанностями внутри клана.
- участник - основная штатная единица клана (одного или нескольких в рамках корпорации) и корпорации в целом
- каждый участник имеет право на одно предупреждение, на втором его ожидает исключение, если участник раскаивается, то ему дается еще один шанс, если и этот шанс был потрачен, то он будет исключен!
- Игрок собеседуется с любым из рекрутеров в голосовом канале.
- игрок должен указать в каких проектах он будет участвовать
- глава корпорации или замы назначают роли и распределяют по проектам
- Участникам корпорации разрешается использовать символику как внутри игр, так и на внешних ресурсах с целью рекламирования игрового сообщества.
- Запрещается изменять базовые цвета символики без согласия руководства
Устав может меняться только главой корпорации.
Устав принят и утвержден. Обязателен для исполнения ВСЕМИ участниками сообщества.